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환경부공모직위 공개모집

환경부 공고 제2007 - 9


환경부 공모직위 공개모집

환경부에서는 새로 지정된 공모직위를 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

1. 임용예정직위 : 국립환경과학원 환경총량관리연구부장, 환경측정기준부장


2. 주요업무내용

임용예정직위

(보직가능한 공무원의 종류)

주 요 업 무 내 용

환경총량관리

연구부장

(공업연구관, 보건연구관 또는 환경연구관)

∘ 대기·수질오염물질 배출허용기준에 관한 조사·연구

∘ 대기·수질오염물질 발생원 및 배출특성 조사·연구

∘ 폐기물처리의 기준, 발생량 및 성상에 관한 검토·연구

∘ 폐기물소각시설의 성능평가기술 개발에 관한 연구 등

환경측정기준부장

(공업연구관, 보건연구관 또는 환경연구관)

∘ 환경공정시험방법의 합리적 제·개정

∘ 환경측정분석기관의 정도관리제도

∘ 다이옥신 및 PCBs 등 측정분석 지정·관리제도

∘ 새로운 화학물질의 시료의 분석 및 분석실 운영 등


3. 응시자격요건

  1) 필수요건


   가. 고위공무원단에 속하는 경력직 공무원


   나. 3급 공무원 및 4급 공무원으로서 5년 이상 재직한 자로서 고위공무원단 후보자과정을 이수

        하고 역량평가를 통과한 자


   다. 고위공무원이 아닌 연구관·지도관으로서 10년 이상 재직한 자(연구관·지도관으로 재직한 기

        간에는 5급 이상 일반직공무원으로 재직한 기간을 통산하며, 중앙행정기관의 실장·국장

        밑에 두는 보조기관 또는 이에 상당하는 직위에 재직한 연구관·지도관의 경우에는 해당 직

        위에서 총 5년 이상 재직한 자를 말한다)로서 고위공무원단 후보자교육과정을 이수하고 역

        량평가를 통과한 자


  2) 경력 또는 실적요건


     ○ 해당 직위 직무수행과 관련된 경력, 실적, 학력 등  소지자

     ※ 관련분야

        - 환경총량관리연구부장 : 환경과학, 환경공학, 화학·화학공학, 토목공학, 기계공학, 기상

           학, 농화학, 생물학, 약학 또는 이와 관련된 분야

        - 환경측정기준부장 : 환경과학, 환경공학, 화학, 화학공학, 농화학, 약학 또는 이와 관련된

          분야


4. 수당지급


   임용예정 직위에 다른 중앙행정기관 소속 공무원이 임용되는 경우에는 연봉 외에 월50만원

        의 가산금과 월30만원의 공모직위 보전수당을 지급함


5. 응시원서 교부 및 접수


  가. 응시원서 접수 : 접수기간 내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출 또는 등기로

                                  우송(우편접수는 마감일 근무시간내 도착분까지 유효)

       (우:427-729, 경기도 과천시 중앙동 1, 환경부 혁신인사기획관실(607호), 토요일 및 일요일은

        접수하지 않음)


    ※ 응시원서 등은 환경부(www.me.go.kr) 홈페이지 공지사항 또는 중앙인사위원회

       (www.csc.go.kr) 채용정보/개방형공모직위 사이트에서 내려받아 사용


  나. 접수기간  : 2007. 1. 25(목) ~ 2007. 1. 31(수), 18:00까지

 ◦ 우편접수는 마감일 도착분까지

6. 시험일시·장소 및 시험방법


  가. 시험일시·장소 : 형식요건 심사결과 합격자에 한하여 개별통지


  나. 시험방법


    □ 형식요건심사 합격자(응시자격요건을 갖추고 제출서류에 이상이 없는자)에 한하여 다음

       요건을 서류심사와 면접시험을 통하여 심사함

       - 전문가적 능력, 전략적 리더십, 변화관리능력, 조직관리 능력, 의사전달 및 협상능력


    □ 다음의 능력을 갖춘 자에 대하여는 그 수준에 따라 소정의 가산점을 부여함

       - 영어 구사능력 및 정보화 활용능력

 - 정부 인사교류계획에 의한 타 부처(지방자치단체 포함) 근무경력자


7. 제출서류


    가. 응시원서 1부(소정양식)

    나. 이력서 또는 약력카드(소정양식 또는 Myppss상 약력카드 제출 가능) 1부

    다. 최근 3년간 성과관리카드 1부

     ※ 성과관리카드는 최근 3년간으로 하되, 성과관리카드가 없는 경우에는 2006년 12월 31일을

         기준으로 최근 3년간의 업무추진실적을 기술함

    라. 자기소개서(A4용지 2매 이내)

    마. 직무수행계획서 1부


      ※ 직무수행계획서는 특별한 양식없이 임용예정직위 담당업무 추진계획, 수단, 방법, 추진일

          정 등을 기술하되 A4용지 10매 이내 제출(1매 요약) (작성에 필요한 자료 요구시 제공 가

          능)

    바. 경력증명서 및 자격증 사본 1부(해당자 한함)


8. 기타사항


  가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 기재된 내용이 허위로 판명된 경우에는 임용을 취소할 수

       있음

  나. 기타 상세한 내용은 환경부 혁신인사기획관실(박석천, 2110-6581~2)로 문


2007년 1월 15일


환 경 부 장 관


2007-01-15 9:42
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